МВА в России: реальность печальна
Бизнес-школы и предлагаемые ими программы обучения по системе МВА: как много за этими словами скрывается торжественного смысла. Но так ли серьезно в России относятся к этому виду образования? Действительно ли выпускники таких школ востребованы? Или по-прежнему на территории славного отечества куда выше котируются дипломы с торжественной надписью «stockholm school of economics»?
На самом деле реальность МВА в России не менее печальна, чем еще 5 лет назад, когда спала последняя волна россиян, обучившихся за границей, и постепенно начали развиваться местные бизнес-школы. Конкретика такова: только за текущий год российские школы МВА выпустили не более 7 тысяч новых специалистов. Что без сравнительного анализа может показаться вполне достаточным. Но на фоне американского результата в 164 тысячи магистров школ МВА выглядит совсем грустно. И при этом дефицита вакансий для специалистов с дипломами МВА в США особенно не наблюдается. Напротив, на фоне многих своих соотечественников, после кризиса оставшихся без перспективной должности, эти новые специалисты оказываются куда более востребованными на рынке наемного труда.
В чем причина подобного разрыва между странами, по численности населения во многом схожими? Специалисты уверены, что проблем у российской анх мва всего три. Но каждая из них требует комплексного решения. И немалого срока для своего преодоления.
Так, во-первых, работодатели в России и по сей день пребывают в счастливом заблуждении, что стаж работы в определенной сфере – самый верный признак квалификации. И как не пытались аналитики и исследователи их в том разубедить, ни один из научных аргументов своего эффекта не возымел. Посему выпускник школы МВА сегодня ценится в разы меньше, чем специалист без образования, но проработавший в определенном сегменте хотя бы 3 года.
Во-вторых, исконно русская проблема – желание приукрасить. Ничего с ней не поделать: стала модной новая аббревиатура МВА, значит, надо ее в резюме непременно применить. А тот факт, что специалист, сказавшийся выпускником бизнес-школы, никогда не бывал на ее пороге, и диплом приобрел у лица в переходе, от образовательной системы далекого, — уже никого не заинтересует. Работодателю запомнится лишь то, что программа emba, которую прошел недавно уволенный сотрудник, учит лишь безделью и непрофессионализму.
В-третьих, в России все еще не оценили полезность выпускников бизнес-школ именно отечественной регистрации. До сих пор более квалифицированными по сравнению с ними считаются представители европейской образовательной системы. А о том, что в местных учреждениях в качестве примера рассматриваются реально существующие на конкретный период аспекты российской бизнес действительности, почему-то никто не вспоминает.
Возможно вам будет интересно :
Четверг, Сентябрь 29th, 2011| Рубрика: разное.
Ваш email для уведомлений
