|
|
|
Кризис квалифицированных кадровПочти 40% европейских работодателей более года не могут найти квалифицированных работников — это результаты исследования, проведенного агентством «ManPowerGroup». Данное исследование было направлено на выявление проблем, стоящих перед работодателями при наборе работников, а также на выявление того, какие профессии являются дефицитными.
Официальный представитель «ManPowerGroup» объясняет, с какими профессиями в странах Восточной Европы наибольшие проблемы. На первом месте стоят инженеры, на втором месте квалифицированные физические работники, которые недавно были на первом месте среди наиболее востребованных. Среди специалистов, дефицит по которым чувствителен во всем мире, значатся торговые представители, техники, специалисты по IT, а также повара, бухгалтера и финансисты. Работодатели также отмечают недостаточный опыт работников, говоря о том, что у последних просто нет достаточных знаний по данной профессии, соответствующих сертификатов и профессионального опыта. По словам экспертов рынка труда, эта ситуация с дефицитом работников непосредственно связана с несоответствием учебных программ в различных странах реальным требованиям рынка труда. Немного учеников выбирают сегодня профессионально-технические школы и аналогичные факультеты в вузах. В странах Европы большое количество студентов обучается на гуманитарных факультетах. Кстати, если Вам нужны современные , то советуем обратиться на сайт vulcan-slots.com, поскольку именно на этом ресурсе есть наиболее выгодные предложения по данной тематике. Возможно вам будет интересно :Понедельник, Август 13th, 2012| Рубрика: Бизнес. |
|
2000–2010 © Pioglobal Копирование материалов сайта возможно только с указанием активной индексируемой гиперссылки на наш сайт. |
|
Полезно Карта сайта О сайте Реклама на сайте |
Нагрузка: 88 запроса, 0,384 секунд, 9.62 Мб |