|
|
|
Высокоэффективный бизнес через профессиографическое исследованиеГоворя о таком понятии, как профессиографическое направление работы, следует сказать о том, что оно, прежде всего, ориентируется на то, чтобы обеспечить полную профессиональную успешность персонала, задействованного в определённом бизнесе. Представляет данное направление собой общую методику аналитического исследования, касательно досконального описания определённой работы, а также имеющихся условий труда.
Помимо этого, данное направление является технологией тщательного изучения условий, которые предъявляются к той или иной профессии с точки зрения личностных качеств человека, который её занимается, а также психологических и физических способностей работника. По итогам такого комплексного исследования составляются, так называемые профессиограммы. При этом составной частью данного исследования является и , представляющая собой полный психологический «портрет» определённой специальности, которая являет собой набор из качеств человека, которые необходимы для того, чтобы он высокоэффективно выполнял собственные обязанности по работе. Все составляемые профессиограммы принято разделять на комплексные и частные. Комплексные исследования при этом определяются как всесторонние описания деятельности, концентрирующие результаты исследований в области психологии, медицины, физиологии, а также техники и экономики. Частные исследования касаются при этом только узконаправленного исследования с позиции какой-то одной науки зрения одной науки. Например, психограммы, о которых мы уже упомянули выше – относятся к частным исследованиям личности с позиции психологии. По своему назначению, все профессиограммы принято разделять на два вида: специальные и универсальные. Возможно вам будет интересно :Суббота, Декабрь 17th, 2011| Рубрика: Бизнес. |
|
2000–2010 © Pioglobal Копирование материалов сайта возможно только с указанием активной индексируемой гиперссылки на наш сайт. |
|
Полезно Карта сайта О сайте Реклама на сайте |
Нагрузка: 86 запроса, 0,855 секунд, 15.81 Мб |